공고 제2020-13호

청소원 채용 공고

단양중학교 교육공무직원(청소원) 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2020년 2월 27일

단양중학교장

1. 채용인원 및 담당업무

채용분야	채용인원	채 용 기 간	근무지	근무시간	담 당 업 무
청소원	1명	임용일로부터~ 정년(만65세)	단양중학교	주3일, 1일 4시간 (08:30~12:30)	화장실 청소 및 기타 학교시설 위생관리

※ 채용기간은 학교운영계획에 따라 변동될 수 있음

2. 채용방법

가. 제1차: 서류전형

나. 제2차: 서류전형 합격자에 한하여 면접 실시

3. 응시 자격 요건

가. 필수 자격

나. 응시 연령: 만65세 이하

(단, 만65세 이하 신청자가 없을 시 만65세 이상도 가능)

다. 학력: 제한 없음

라. 성별: 제한 없음(남자의 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자)

마. 거주지: 공고일 현재 주민등록상 주소가 충청북도내로 되어 있는 자

바. 응시 결격사유

「충청북도교육청 교육공무직원 인사규칙」제15조의 채용결격사유가 없고, 기타

다른 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

- 충청북도교육청 교육공무직원 인사 규칙 제15조(채용결격사유) -

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인(금치산자 및 한정치산자)

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 징계로 해고 처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

8. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」에 따른 범죄경력 조회 결과 취업이 제한되는 사람

9. 「아동복지법」에 따른 아동학대관련범죄 전력 조회 결과 취업이 제한되는 사람

10. 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 적당하지 않은 사람

11. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람

4. 근로조건 및 보수

가. 계약기간: 임용일로부터~ 정년(만65세)

나. 근 무 일: 매주 월, 수, 금(근무일은 학교와 협의하여 변경 가능)

나. 근로시간: 주3일 근무, 1일 4시간(08:30∼12:30)

라. 보    수: 월442,550원(교육공무직원 처우개선 지침 또는 사업부서의 계획에 따라 변동가능)

마. 근무장소: 단양중학교

바. 채용계획에 명시되지 아니한 사항은 「충청북도교육청 교육공무직원 근무사항에 관한 규칙」, 「충청북도교육청 교육공무직원 인사규칙」을 적용함

5. 접수기간 및 채용일정

가. 서류접수기간: 2020. 2. 28.(금) ~ 2020. 3. 3.(화) 16:00

나. 서류제출장소: 단양중학교 행정실(직접 제출, 우편접수 불가)

다. 서류전형 합격자 발표: 2020. 3. 4.(수) 합격자 개별통지

라. 면접일시 및 장소: 2020. 3. 5.(목) 14:00 과학관

마. 최종합격자 발표: 2020. 3. 5.(목) 합격자 개별통지

※ 면접일시 및 최종합격자 발표일정은 학교 사정에 따라 변경될 수 있음

6. 제출서류

가. 서류전형 제출서류

1) 응시원서 1부(【붙임1】참조)

2) 이력서 1부(【붙임2】참조)

3) 자기소개서 1부(【붙임3】참조)

4) 주민등록등본 1부

5) 경력증명서(해당자에 한함) 1부

6) 병역증명서 1부(해당자에 한함)

7) 개인정보 제공·이용 동의서 1부(【붙임4】참조)

나. 최종합격자 제출서류

1) 주민등록 초본(전체 이력기재) 1부

2) 가족관계증명서 1부

3) 채용신체검사서 1부

4) 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 1부

7. 합격자 결정

가. 1차 시험: 서류심사(30%)

□ 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격 등을 소정의 기준에 따라 서류심사 합니         다.

□ 채용예정인원의 3배수 이내에서 1차 시험 합격자로 결정하되, 동점자가 있을 경         우 기준배수를 초과하여 합격자를 결정할 수 있습니다.

나. 2차 시험: 면접시험(70%)

□ 1차 시험 합격자에 한하여 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증을 위         해 면접문항에 따라 면접시험을 실시합니다.

□ 면접시험의 순서는 응시번호 순으로 실시되며 면접위원 및 면접문항은 공개하         지 않습니다.

다. 최종합격: 서류심사+면접시험

□ 서류심사 점수와 면접점수를 합산하여 총점이 높은 자로 최종합격자를 결정하         되, 동점자가 있을 경우 서류심사 점수가 높은 자, 경력이 많은 자, 생년월일이         빠른 자 순으로 합격 처리합니다.

□ 합격자 추가 사유(최종 합격된 자의 채용포기, 합격취소, 채용결격사유 등) 발생        시 최종점수(서류심사점수+면접점수) 서열의 차 순위자로 추가 합격자를 결정할        수 있습니다.

8. 기타사항

가. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며,        접수된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 기재사항은 수정할 수 없음

나. 응시원서 등에 기재사항이 사실과 다르거나 허위기재 또는 기재착오, 구비서류     미제출로 작성된 경우 불이익은 응시자 본인이 책임으로 합격을 취소함

다. 면접시험 응시자는 신분증을 지참하고 시험 10분전까지 행정실에 도착하여 대기    하여야 함(지원서상의 기재 착오 또는 연락 불능으로 인한 불이익은 응시자의      책임임)

라. 최종합격자로 결정되어도 신원조사, 성범죄 및 아동학대 관련 범죄조회, 채용신    체 검사서 등에 의한 결격사유가 있는 자는 합격이 취소됨

마. 기타 자세한 사항은 단양중학교 행정실(☎070-4498-6503)로 문의 바람

◎ 단양중학교직원은 채용과 관련하여 금품 또는 향응을 일체 제공받지 않습니다. ◎ 단양중학교소속 교직원이 금품‧향응‧편의 제공 등을 요구할 경우에 신고하여 주시기 바랍니다. (감사관실 ☏043-290-2067) ◎ 홈페이지 : http://www.cbe.go.kr/열린마당/통합부조리(클린)신고센터 ※ 신고자의 신분 및 신고내용은 철저히 보호됩니다.
§. 누구든지 충청북도교육청 소속 교직원의 부조리행위를 신고한 경우에는 「충청북도교육청 공익신고 보상금 지급에 관한 조례」에 따라 최대 3천만원의 보상금을 지급합니다.

[붙임 1]

응 시 원 서

단양중학교장 귀하

나는 단양중학교에서 시행하는 청소원(기간제근로자) 공개채용에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

※ 아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 채용결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 해당 채용이 정지되거나 합격결정이 취소되어도 이의를 제기하지 않겠으며, 사실관계 확인을 위하여 관계기관으로부터 관련정보를 제공받을 것을 동의합니다.

2020년    월   일

이름           (서명)

① 응시번호 (학교에서 기입)		※			② 응시직종			청소원		⑪사 진(1) 6개월 이내에 촬영한 상반신 사진 (3.5cm×4.5cm)
③ 취업지원		[ ] 대상자
④	이름	(한글)			⑤ 주소
		(한자)
	생년월일				⑥ (자택전화) (휴대전화)
⑦ 학력		학교(전공: 과 년) [ ]졸업, [ ]재학, [ ]수료, [ ]중퇴
⑧ 경력		총 년 월 일
⑨ 자격 및 면허		1.				2.			3.
⑩ 개인정보 취급		• 개인정보 수집․이용 목적: 청소원(기간제근로자) 채용 • 수집·이용하는 개인정보 항목: 이름, 생년월일, 주소, 휴대전화번호, 학력사항, 경력사항, 자격 • 개인정보의 보유 및 이용 기간: 채용 응시원서 접수기간(최종합격자제외) • 개인정보 수집‧이용에 동의를 거부할 수 있으나 동의 거부 시 청소원(기간제근로자) 채용 응시 대상에서 제외됩니다. ❈「개인정보보호법」에 따라 본인의 개인정보 수집․이용에 [ ]동의합니다. [ ]동의하지 않습니다.
(단양중학교) 청소원(기간제근로자) 공개채용 응시표										⑫사 진(2) 위 응시원서와 동일사진 (3.5cm×4.5cm)
① 응시번호			④	이름	(한글)
					(한자)
② 응시직종
				생년월일
③ 취업지원		[ ] 대상자	2020년 월 일 단양중학교장

※ 응시원서 작성요령

1. 응시원서는 응시자 본인의 필체 또는 컴퓨터로 작성합니다.

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자  본인의 불이익이 됩니다.

3. 응시원서는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

① 응시번호: 응시원서 및 응시표의 “※” 란은 기재하지 말 것

② 응시직종: “공고문”의 본인 응시 직종 기재

③ 취업지원:「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원 대상 “v”표시

④ 이름 및 생년월일: 정자로 기재

⑤ 주소: 현재 거주하는 곳(도로명 주소) 기재

⑥ 전화/휴대전환: 응시자 본인과 상시 연락 가능한 전화번호를 기재

⑦ 학력: 최종학력만 기재

(예시) 2014년도에 ㅇㅇ대학교 ㅇㅇ과 4년 과정을 졸업 → 2014년 ㅇㅇ대학교(ㅇㅇㅇㅇ과 4년) 졸업

⑧ 경력: 각 경력을 합산한 기간을 0년 0월 0일로 기재

※ 충청북도 내 국·공·사립 각급학교 및 교육행정기관에서 교육공무직원으로 근무한 경력을 기재

(단, 사립유치원 제외)

⑨ 자격/면허: 서류 심사 시 가산점을 받는 자격증명을 기재(유리한 자격증 하나만 기재)

⑩ 개인정보 동의: 사실관계 확인을 위하여 관련기관에서 정보를 제공받기 위함 ☑표시

⑪ 사진(1): 6개월 이내에 촬영한 반명함판(3.5㎝×4.5㎝) 사진(모자 등을 쓰지 않고 찍은 상반신 사진이어야 하고 동일원판의 것으로 얼굴부분이 커야함)을 풀로 붙일 것

⑫ 사진(2): 응시원서 작성란의 ⑪사진(1)과 동일한 사진을 붙일 것, 서류전형 합격자는 면접당일 응시표를 지참하여 면접에 응해야 함

[붙임 2]

이 력 서

접수번호 (학교에서 기입)					응시직종
이름		한글			생년월일		(만 세)
		한자			병역사항
현주소
연락처
학력	최종학력
경력	근무처 (부서)		근무기간	근무연월 (년,월)		직위(급)		주요업무실적
자격 (면허)	자격(면허)명		자격증(면허)번호	합격(취득) 년월일			자격(면허)증 교부(허가)기관
	1.
	2.
	3.
	4.
	5.
위에 기재된 사항은 사실과 틀림없음을 확인합니다. 2020년 월 일 작성자 : (인/서명)

[붙임 3]

자기소개서

응시 직종		이름
년 월 일 작성자 (서명)

※ 지원동기, 생활신조와 가치관, 미래 전망, 성품, 대인관계, 취미활동 등을 A4용지 1매 내외로 작성

210㎜×297㎜ 보존용지(1종) 120g/㎡

[붙임 4]

개인정보제공‧이용 동의서

	개인정보제공․이용 동의 안내
단양중학교에서는 근로자 채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 - 근로자 채용 심사 관련 자료 수집 2. 개인정보 수집항목 - 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 학력, 경력, 자격사항 3. 개인정보의 보유 및 이용기간(최종합격자 제외) - 채용심사기간에만 보유, 이용, 보관됩니다. 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ※ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
고유식별정보(주민 번호) 처리에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
성명 : (서명) 생년월일 :