월악산국립공원사무소 공고 제2020 - 13호

월악산국립공원사무소 기간제 근로자[수익시설관리]  채용 공고

국립공원공단 월악산국립공원사무소에서 근무할 기간제 직원을 채용하고자 아래와 같이 공고합니다.

2020년 4월 1일

국립공원공단월악산국립공원사무소장

1. 채용분야

근무처		직군	직종	인원(명)
명칭	소재지
월악산국립공원사무소	충북 제천시 충북 단양군 경북 문경시	기간제	수익시설관리	7

2. 직무 내용, 보수

직군		직무 개요	연봉 (천원)
기간제	수익시설관리 (야영장 현장관리)	- 사전예약제 시설물 운영 및 시설사용료 징수(야영장, 주차장) - 공원시설물 점검 및 유지관리 - 탐방객 응대 및 국립공원 홍보·안내 - 기타 사무소장이 필요하다고 인정하여 지시한 업무 등	23,000 ~ 24,000

3. 응시자격

□ 제한자격

구 분		자 격
기간제	수익시설관리	- 자격 제한없음 - 주말(공휴일 포함）근무 가능자

- 공단 인사규정상(지원직 직원 등 관리규칙 제9조 등) 결격사유에 해당되지 않는 자

결격사유

□ 비위면직자 등 취업제한 규정에 해당하는 자

□ 피성년후견인 또는 피한정후견인

□ 파산자로서 복권되지 아니한 자

□ 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

□ 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

□ 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

□ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

□ 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

□ 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자

□ 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 임용 취소된 때로부터 5년이 경과하지 않은 자

□ 15세 미만인 자(「초․중등교육법」에 따른 중학교에 재학 중인 18세 미만인 자를 포함한다). 다만, 고용노동부장관이 발급한 취직인허증을 지난 자는 채용할 수 있다.

□ 우대사항

구분	대상	가점 비율
취업지원대상자	국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조의 규정에 의한 취업지원대상자	- 전형 단계별 가점 적용 (10%,5%)
장애인	장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호의 규정에 의한 장애인	- 서류전형에 한해 가점 적용 (5%)

4. 근무여건

□ 휴일□휴가: 공단 내규에 따름

□ 주말 및 공휴일 근무 가능

5. 원서접수

□ 접수기간 : 2020. 4. 01.(수) ～ 4. 08.(수) 18:00까지

□ 접수방법 : 온라인 접수(https://knps.recruiter.co.kr)

6. 제출서류

구분	서류
필수	- 자격 및 경력사항 기재 - 경험·경력기술서 기재(800자 이내) (https://knps.recruiter.co.kr)에서 직접 작성 및 관련 사본 제출
선택 (해당자에 한함)	- 자격증 사본 (지원서에 본인이 기재한 사항 필히 첨부) - 경력증명서 (채용직무 분야에 한함, 수행직무 기재내용을 통해 확인) - 한국사능력검정시험 인증서 - 우대사항 증빙서류 □ 취업지원대상자 증명서(국가유공자증 및 확인서 등 불인정) □ 장애인 증명서

※ 입사지원서 미기재 혹은 증빙서류를 미제출한 사항에 대해서는 인정되지 않음

※ 경력의 경우 채용분야 관련 직무 경력만 인정 (경력증명서 내 수행직무 기재 등을 통해 확인)

※ 제출서류가 입사지원서 상 기재내용과 다를 경우 불합격 처리될 수 있으므로 반드시 정확히 기재 후 제출

※ 블라인드 채용을 위하여 증빙서류 제출 시 주민등록번호, 주소, 생년월일, 성별, 사진 등 불필요한 인적사항 삭제 후 제출

※ 본 채용은 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 제출서류 내 정보는 사실여부 확인에만 사용되며, 편견정보 혹은 평가와 무관한 정보는 평가위원에게 전달되지 않습니다.

7. 전형 안내

□ 전형 단계별 평가 비중

구분	평가요소별 비중		선발인원
서류전형	기간제	- 직업수행능력(40%), 직무수행능력(60%) - 우대가점: 취업지원대상자(5%~10%), 장애인(5%)	채용예정인원의 3배수 선발
면접전형	기간제	- 직업수행역량(40%) - 직무수행역량(60%) (※ 과락 기준: 인사규정 35조 준용)	서류전형(40%), 면접전형(60%) 합산 후 최종합격자 선발

□ 전형 일정

구분		일정	장소
서류전형	공고□접수	4.01.(수) ~ 4.08.(수)	https://knps.recruiter.co.kr
	합격자 발표	4.14.(화)	월악산사무소
면접전형		4.21.(화)	월악산사무소
최종합격자 발표		4.23.(목)	월악산사무소
임 용		4.27.(월)	월악산사무소

※ 전형일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있음

8. 주의사항

□ 본 채용은 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않습니다.

□ 본 채용은 공정한 채용을 위해 응시자와 친족관계 등에 의한 제척사유가 있는 평가위원을 제척하며, 응시자가 위원에게 시험의 공정성을 기대하기 어려운 사정이 있는 경우에는 면접평가 전까지 전형 운영진에게 그 사유를 적어  기피신청을 할 수 있습니다.

□ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소 할 수 있습니다.

□ 합격자 통보 후 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소 될 수 있습니다.

□ 본 채용은 비위면직자 등 취업제한 규정에 해당하는 자는 입사 지원할 수 없으며, 최종합격자는 「비위면직자 사전조회시스템」에서 이상 유무를 조회할 예정이며, 최종합격자라도 부적합한 결격 사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

□ 입사지원서에는 반드시 연락처(휴대폰 등)를 기재하시기 바라며, 입사지원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임임을 양지하시기 바랍니다.

□ 근무지는 향후 근무여건에 따라 공단 직제규정에서 정하고 있는 본사, 공원본부 및 사무소(국립공원 연구원, 기술원, 탐방원, 사무국 포함)내에서 변경 될 수 있으니 충분히 숙지하시기 바랍니다.

□ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령 제2조제1항에 따라 채용서류의 반환을 요청하면 14일 이내에 요구서류를 반송합니다.

□ 본 채용계획은 불가피한 경우 변경될 수 있으며, 변경이 있을 경우 국립공원공단 홈페이지에 변경 공고합니다.

□ 기타 자세한 사항은 월악산국립공원 행정과 박순호계장[☎ 043)653-3250)에게 문의하시기 바랍니다.

인정자격

□ 기간제 (수익시설관리)

직무＼등급	A급	B급(계열)	C급(계열)
수익시설물	전산회계운용사 1급	전산회계운용사 2급	전산회계운용사 3급
	컴퓨터활용능력 1급	컴퓨터활용능력 2급	ITQ(엑셀)
		워드프로세서	ITQ(아래한글, MS워드)
			ITQ(파워포인트, 액세스)
	정보처리기사	정보처리산업기사
		사무자동화산업기사
		전산(세무‧회계) 1급	전산(세무‧회계) 2급
		세무회계 1급	세무회계 2급